Как да преговаряме за отдалечено работно споразумение

Убедете шефа си да ви позволи да работите от дома

Независимо дали сте нов или съществуващ служител, възможно е да убедите компанията си, че ще ви позволи да започнете да работите от къщи, поне на непълно работно време. Ключът към установяването на дистанционно работно споразумение е преговорите с шефа ви и доказване, че когато работите от дома, ще работите дори по-добре, отколкото в офиса. ~ Актуализирано на 4 ноември 2015 г.

Забележка: Ако търсите нова работа, където можете да работите от дома си, вижте тази статия Как да получите статия за работа в мрежата за намиране на работа за намиране на най-добрите места за търсене на работа от начало.

Ето как

Първо, уверете се, че работата на работното място е наистина за вас. Работата от разстояние е мечта за мнозина, но не за всички. Вероятно вече знаете ползите от телекомуникацията, но също така знайте, че знаете и недостатъците и внимателно обмислете всички фактори, които ще направят мобилността успешна или не за вас лично (като способността ви да се съсредоточавате без надзор, офис, качество на дома / отдалечена работна среда и т.н.).

Има ли право на работа за вас? 4 въпроса, за да се запитате, преди да се заемете да станете телекумулатор.

Запознайте се и укрепи позицията си за водене на преговори : Разберете повече за съществуващите политики за отдалечена работа на вашата компания и преценете къде се намирате като служител по отношение на това, че сте високо ценени и се доверявате. Тази информация може да укрепи вашия случай за телекомуникация.

Как да укрепим отдалеченото предложение за работа : Съвети за използване на вашия опит и знания за вашия работодател.

Подсилете себе си с проучвания, които доказват ползите от договореностите за работа с работодатели за работодатели : Не много отдавна телекомът се смята за перкусионна, но днес това е общ работен стил, който е от полза както за служителя, така и за работодателя. Можете да използвате положителните резултати от научните изследвания за ползите от телекомуникациите за работодатели, като повишеният морал и производителността на телекомуникаторите, за да укрепите вашето предложение.

Създайте писмено предложение : Това ще ви помогне да прецизирате заявката си и вероятно ще бъде взето по-сериозно, отколкото случайно споменаване. Предложението трябва да включва ползите за вашия работодател и подробности за това как ще постигнете работата си по-ефективно и ефективно. Ако предпочитате да направите молбата си лично, пак пишете предложението - като практика, когато говорите с шефа си. Предполагам, че започвам малко: Опитвам се да работя от дома за около две седмици, за да видя как вървят нещата.

Какво да включите в отдалечено работно предложение? Основните елементи, които трябва да включите в предложението си за телекомуникация

Готови ли сте да обсъдите лично : Направете си умения за водене на преговори (изпробвайте това ръководство от MindTools). Ако изглежда, че молбата Ви ще бъде отхвърлена, разберете защо и предложите решение или компромис (напр. Работа на непълен работен ден срещу пълно работно време, кратък пробен период и т.н.).

Съвети