Работата от домовете не винаги е за всеки
Телекомуникаторите (известни още като отдалечени работници или телеработници) се радват на много големи предимства, но има и недостатъци. Преди да решите да проучите дистанционно работно споразумение или да помолите шефа си да ви позволи да работите от дома, ето какво трябва да помислите и да зададете на себе си. ~ 1 април 2010 г.
4 въпроса, които можете да запитате, преди да помислите да станете телекомуникатор:
1. Направете ли телекомуникационните професионалисти изчерпателна полза за вас?
Може да изглежда като да работите от дома - и да се отдалечите от пътуването - е идеалната работна ситуация, но има и компромиси. TTelecommuters ползват:
- Повече гъвкавост и контрол върху работната среда и график
- Повишена производителност : По-малко отвличане на вниманието от прекъсванията на колеги / шефове и възможността за работа по свое собствено темпо
- По-малко стрес : Избягвайте време на въртене, офис политика, кабинки и сурово осветление
- По-голям баланс между работата и личния живот : Близо до хората, които обичате, и по-голяма гъвкавост при насрочване на събития, които не са свързани с работата
Въпреки това, телекомуникаторите също са по-уязвими към:
- Изолация : Може да се почувствате изоставени или да пропуснете офис общуването
- Разстройства у дома : домакинските доставки, семейни прекъсвания и др. Могат да заменят прекъсванията в офиса
- Да станете работохолик : без твърди граници, може да се почувствате - или да свършите - винаги да работите
2. Имате ли лични качества, необходими за успешен дистанционен работник?
Не всеки е изключен да работи от разстояние, и това е добре. Ако обаче нямате определени качества, отдалечената работа ще бъде бюст за вас и няма да бъдете щастливи да го опитате. Телеработниците трябва да имат:
- Самодостатъчност и мотивация : Тъй като никой не наблюдава над рамото ви, трябва да бъдете мотивирани
- Добра комуникация (особено писане) умения : Имейл и телефон ще замени най-лични комуникации
- Външни взаимоотношения : Тъй като ще бъдете далеч от местната общност, може да се наложи да установите по-силни приятелства извън работата
- Организационни умения : Вашето бюро и вашите файлове наистина са ваши
- Общ комфорт на технологиите : Телекомът трябва да може да изпълнява основни компютърни задачи и да използва онлайн технологии като електронна поща, IM и уеб конферентна връзка
3 / Имате ли подходящ офис за работа от разстояние?
Разбира се, технологията ни улеснява в тези дни да поддържате връзка навсякъде и по всяко време, но ако предложената отдалечена работна среда е вашето недовършено изтичащо мазе и всичко, което имате, е dial-up интернет услуга, това е рецепта за бедствие.
За щастие технологичните изисквания и общите насоки за създаване на домашен офис са наистина минимални. Ако имате компютър, прилична интернет връзка и можете да избирате удобно и продуктивно пространство за работа в къщи - не трябва да е цяла стая - трябва да сте добре.
4. Вашата работа е подходяща за работа на разстояние?
Това е въпрос, който ще бъде оценен от вашия ръководител / работодател, така че бъдете честни със себе си за това колко от вашата работа може да бъде направена от разстояние. Повечето дейности, основани на знанието, могат да се извършват извън офиса, но работните места, които изискват физическо присъствие (напр. Преподаване или медицинска помощ), ще бъдат по-трудни за преговори за телекомуникация. Знак за времето, обаче - половината от училищните квартали в САЩ предлагат онлайн курсове и онлайн консултации с лекар се разрастват. Така че дори традиционните професии могат да бъдат преведени на телекомуникационни позиции.
Ключът тук е да разберете колко добре работната ви схема за комуникация ви пасва.