Какво означава дистанционна работа?

Работата от дома е един пример за работа на разстояние

Телевизията звучи като фантастична работа от твоя телефон, но наистина е просто синоним на телекомуникация . Тези термини се отнасят до вид договор за работа, при който служител или работодател не пътува до основното място за работа, но вместо това работи от дома или извън него.

С други думи, дистанционната работа е всяка ситуация, в която трудовите задължения се извършват извън обичайното място на работа, където може да работи и група служители.

Дистанционната работа обаче не се отнася до ситуации, при които понякога служителите се заемат с работа вкъщи или когато работата на служителя включва много работа на място или пътуване (например продажби).

Използване на федералното правителство

Американската служба за управление на персонала (ОПМ) и администрацията на генералните служби (GSA) използват термина "дистанционна работа" за целите на докладването на федералното правителство и във връзка с всички политически и законодателни въпроси.

Ръководството им за дистанционно обучение определя дистанционната работа като:

работни договорености, при които служител редовно изпълнява официално определени служебни задължения в дома или други работни места, които са географски удобни за местоживеене на служителя

За да бъде считан за телеработник, служителят трябва да работи отдалечено поне веднъж месечно.

Други значения

Домашна работа също е известна като работа на разстояние, гъвкаво работно споразумение, работа на разстояние, виртуална работа, мобилна работа и електронна работа. Въпреки това, договореностите по телефона и дистанционната работа не винаги имат точно определено определение.

Терминът "дистанционна работа" често е погрешно изписан като телеком и телекомуникация.

Как да работите от дома

Работата на различно място от вашите служители може да изглежда като привлекателна идея. В края на краищата, организациите, които имат политики за работа на разстояние, често отчитат по-голямо удовлетворение на служителите, тъй като работата от дома осигурява по-голямо равновесие между работата и личния живот на служителя.

Все пак не всички работодатели подкрепят ситуациите на работа на разстояние. Има няколко неща, които трябва да имате предвид, преди да попитате работодателя си дали можете да работите от дома. Трябва да сте наясно с фирмената политика за отдалечената работа и да знаете как да предложите идеята за телекомуникация.

Ако искате да станете служител в дома , трябва да знаете какво да очаквате . Определено има преимущества и недостатъци в позицията за работа от разстояние, точно както при редовните работни условия на място.

Примери за работа на разстояние

Тъй като работата от разстояние е работа, която се премахва от главния офис, тя може да се отнася до всяка работа, която може да бъде извършена в собствения си дом, в друго офисно място или където и да е другаде по света. Ето някои примери за позиции за дистанционна работа: