Мнозина смятат компютърните мрежи за привлекателно професионално направление. В началото на 2000-те, мрежата беше една от най-горещите полета наоколо и оттогава продължава да бъде популярна. Някои твърдят, че след това съществува сериозен недостиг на квалифицирани хора за запълване на тези мрежови работни места. От друга страна, някои също гледат на мрежата като относително лесен начин за намиране на добра позиция в бързо развиваща се компания.
Разговорите за действителната степен на недостиг на работна ръка остават настрана, работата в мрежа включва предимно упорита работа и конкуренцията за висококачествени позиции винаги ще бъде силна. Продължете да четете, за да научите повече за започването или разширяването на кариера в мрежата и да вземете ценни съвети за лов на работа, които също се отнасят до много други видове технически кариери.
Работни дялове в компютърните мрежи
Няколко вида професионални позиции съществуват в компютърните мрежи, всяка с различна заплата и дългосрочен потенциал за кариера. За съжаление, заглавията на длъжностите в мрежата и в информационните технологии като цяло често водят до объркване между начинаещите и опитни хора. Слабови, неясни или прекалено бомбастични заглавия често не успяват да опишат действителните задачи на човек в тази област.
Основните заглавия на работа, които виждаме за компютърните мрежи и свързаните с мрежата позиции, включват
- Мрежов администратор
- Инженер по мрежи (системи)
- Мрежов (сервизен) техник
- Мрежов програмист / анализатор
- Мениджър на мрежови и информационни системи
Какво представлява мрежовият администратор?
Мрежовите администратори конфигурират и управляват локални мрежи (LAN), а понякога и широкообхватни мрежи (WAN) . Описанията на длъжностите за администраторите могат да бъдат подробни и понякога дори напълно изплашителни! Обмислете следното описание, което, макар и фиктивно, представлява доста типично публикуване:
МРЕЖОВ АДМИНИСТРАТОР - ХОБО КОМПЮТЪР
Кандидатът ще отговаря за анализа, инсталирането и конфигурирането на фирмените мрежи. Ежедневните дейности включват наблюдение на работата на мрежата, отстраняване на проблеми и поддържане на мрежовата сигурност. Другите дейности включват подпомагане на клиенти с операционни системи и мрежови адаптери, конфигуриране на маршрутизатори, комутатори и защитни стени и оценка на инструменти на трети страни.
Излишно е да се каже, че човек в началото на кариерата си често няма опит в по-голямата част от тези категории. Повечето работодатели не очакват кандидатите да притежават задълбочени познания за всички области, изброени в трудовата заетост, така че човек трябва да остане ненатрапчив от дългите бързи описания на длъжностите, които неизбежно ще срещнат
Сравняване на ролите и отговорностите между мрежовите работни места
Функцията за работа на мрежов инженер не се различава много от тази на мрежовия администратор. Дружество А може да използва едно заглавие, докато Дружество Б използва другото, за да се позове на същата позиция. Някои компании дори използват двете заглавия взаимозаменяемо. Фирмите, които правят разграничение между двете, често определят, че администраторите се съсредоточават върху ежедневното управление на мрежите, докато мрежовите инженери се съсредоточават главно върху системните надстройки, оценяването на продуктите на продавачите, тестовете за сигурност и т.н.
Мрежовият техник се стреми да се фокусира повече върху настройката, отстраняването на неизправности и ремонта на специфични хардуерни и софтуерни продукти. Специалистите по обслужването, по-специално, често трябва да пътуват до отдалечени клиентски сайтове, за да извършват ъпгрейди и поддръжка. Отново, обаче, някои фирми размиват линията между техници и инженери или администратори.
Мрежовият програмист / анализаторите обикновено пишат софтуерни програми или скриптове, които помагат в мрежовия анализ, като диагностика или мониторинг на комунални услуги. Те също така се специализират в оценяването на продукти на трети страни и в интегрирането на нови софтуерни технологии в съществуваща мрежова среда или в изграждането на нова среда.
Ръководителите контролират работата на администраторите, инженерите, техниците и / или програмистите. Ръководителите на мрежи / информационни системи също се съсредоточават върху планирането и стратегията на по-далечни разстояния.
Заплатите за мрежови позиции зависят от много фактори като организацията на наемане, условията на местния пазар, опита и уменията на човек и т.н.
Придобиване на опит с компютърни мрежи
Общото оплакване на търсещите работа, че "работодателите наемат само хора с опит, но единственият начин да спечелят опит е да се наемат" се прилага и в областта на компютърните мрежи. Въпреки оптимистичните твърдения, които човек често чува относно броя на наличните работни места в ИТ, приземяването на позицията на входно ниво все още може да се окаже трудно и разочароващо.
Един от начините да придобиете опит в мрежата е да преследвате стаж по време на програмиране или помощно бюро през летните месеци или да работите в училище на непълно работно време. Стажът може да не плати добре първоначално, работата може да се окаже сравнително незаинтересована и е много вероятно да не успеете да завършите някакъв съществен проект по време на ограниченото време там. Най-важният елемент, който предлагат тези работни места, обаче, е обучението и практическият опит. Получаването и доброто функциониране на тези временни работни места демонстрира отдадеността и интереса, които работодателите искат да видят.
Самообучението при работа в мрежа е подценяван начин за натрупване на опит. Ръчната работа може да се превърне в полезна демонстрация за бъдещи работодатели. Човек може да започне с класов проект, който наскоро завърши, например, и да го разшири по някакъв начин. Или могат да създават собствени лични проекти, като например експериментират с мрежови инструменти за управление и скриптове. Бизнес компютърните мрежи носят много по-сложност и някои различни технологии в сравнение с домашната мрежа, но започването на прекарване на време за създаване и администриране на различни видове домашни мрежи за приятели и семейство.
Броят на различните технологии, участващи в компютърните мрежи, е голям и може да изглежда преобладаващ. Вместо да се опитвате да учите и овладеете най-горещата нова тенденция или списък с перални инструменти и езици, първо се съсредоточете върху основните технологии. Технологичните мода в IT идват и се движат бързо. Изграждането на солидна основа в основните технологии на мрежи като TCP / IP позволява на хората по-лесно да учат специализирани нови по-късно.
Образование срещу опит
Много организации търсят ИТ професионалисти, които притежават четиригодишни университетски степени. Те го възприемат като показател за ангажираност към полето. Мрежовата технология се променя много бързо, така че работодателите се грижат както за текущите познания на дадено лице, така и за способността им да се учат и адаптират за в бъдеще. Мрежовите сертификати могат да помогнат да се докаже основната база от знания на хората, но колежаните най-добре демонстрират общата способност за учене.
Комбинацията от силно образование и опит поставя хората извън тези, които притежават един или друг.
Представяне на вашите умения и способности
Едно от най-пренебрегваните умения в компютърните мрежи е възможността да обяснява и обменя техническа информация с други хора. Независимо дали устно, по електронна поща или в официално писане, мрежовите специалисти, които общуват, се радват на значително предимство в изграждането на кариерата си.
Интервютата за работа са очевидно място, където са необходими добри комуникационни умения. Да можеш да имаш спокоен разговор с хората за техническите въпроси може да бъде трудно, но с практиката човек може да се справи дори с импровизираните въпроси. Правете комуникационни умения, като посетите локални панаири за работни места и обсъждате професионални теми с приятели.